Je veux que tu m'aimes
Et il y a de fortes chances que tu sois comme moi
âAnne, tu peux mâaider Ă dĂ©mĂ©nager ce weekend ?â
Moi dans ma tĂȘte : âCe weekend ? Pffff⊠Jâai une tonne de choses Ă faire, et puis je suis vraiment Ă©puisĂ©e, jâavais envie de prendre un peu de temps pour moiâŠâ
Moi, 2 secondes plus tard, avec le sourire en bonus gratuit : âoui, bien sĂ»r. Je viens Ă quelle heure ?â
Pourquoi ma bouche a dit oui alors que ma tĂȘte me disait non ?
Parce que je suis une people pleaser.
Et il y a de fortes chances que tu en sois une toi aussi (un test tâattend pour savoir si tu lâes ou non).
Hello, moi câest Anne. Je suis Ă©crivaine et coach en Ă©criture pour entrepreneures. Ma mission avec cette newsletter ? Tâencourager Ă vivre la vie qui te ressemble. Je ne prĂ©tends pas avoir les rĂ©ponses mais jâessaie de poser les bonnes questions. Merci Ă toi dâĂȘtre lĂ .
Câest quoi les people pleasers ?
Il nây a pas vraiment de traduction en français. On pourrait traduire par âles personnes qui veulent faire plaisir aux autresâ.
Une people pleaser est gĂ©nĂ©ralement une personne que tout le monde considĂšre comme serviable et gentille. Lorsque quelquâun a besoin dâaide pour quoi que ce soit, elle est tout de suite partante pour lâaider.
Bon, lĂ , normalement, tu me diras
âCâest chouette dâĂȘtre gentille ? OĂč est le problĂšme ?â
Eh bien le problĂšme quand on est une people pleaser, câest
que lâon fait passer les besoins des autres avant les siens.
que lâon se conforme aux besoins des autres ou Ă ce quâon pense que les autres attendent de nous.
Pour rĂ©sumer, tu essaies de faire plaisir Ă tout le mondeâŠsauf Ă toi-mĂȘme !
Pendant longtemps, jâai cru que jâĂ©tais gentille. Je pensais que câĂ©tait dans ma nature profonde de vouloir faire plaisir aux gens. Et puis un jour, je suis tombĂ©e sur cette notion de people pleaser et lĂ jâai compris que ce nâĂ©tait pas de la gentillesse mais une stratĂ©gie (in)consciente.
Différences gentillesse - people pleasing
La gentillesse, câest un choix. Le people pleasing, câest une stratĂ©gie.
La gentillesse part dâun Ă©lan libre : on veut aider, offrir, soutenir.
Le people pleasing vient dâun rĂ©flexe automatique : on dit oui pour Ă©viter un malaise, une critique ou un rejet.
Ă lâextĂ©rieur, les deux se ressemblent⊠mais intĂ©rieurement, ce nâest pas du tout la mĂȘme sensation. AprĂšs un geste gentil, on se sent bien. AprĂšs du people pleasing, on est souvent crispĂ©e, Ă©puisĂ©e ou un peu en colĂšre contre soi-mĂȘme, voire contre la personne quâon a aidĂ©e đ„ș.
La gentillesse inclut lâautre et soi. Le people pleasing efface soi au profit de lâautre.
Gentillesse = âJe tâaide, mais pas au prix de ma paix intĂ©rieure.â
People pleasing = âJe mâefface pour ne pas te dĂ©ranger.â
La people pleaser pense que se sacrifier est noble⊠alors que câest surtout douloureux.
La gentillesse est basĂ©e sur lâamour. Le people pleasing est basĂ© sur la peur.
Peur de décevoir
Peur dâĂȘtre perçue comme Ă©goĂŻste
Peur de créer un conflit
Peur de perdre lâaffection ou la validation de lâautre
La gentillesse est douce. Le people pleasing est anxieux.
On peut mĂȘme dire que la people pleaser ne fait pas plaisir : elle Ă©vite le danger.
La gentillesse est un geste ponctuel. Le people pleasing est une identité.
âJe suis quelquâun de gentilâ = pas de problĂšme.
âJe dois toujours ĂȘtre gentille pour ĂȘtre aimĂ©eâ = problĂšme.
Le people pleasing devient une façon dâexister : toujours faciliter, arranger, amortir, apaiser. Câest lĂ que la confusion devient dangereuse : on croit que câest notre personnalité⊠alors que câest une protection.
La gentillesse laisse intactes les limites. Le people pleasing les dissout.
Une personne gentille peut dire non.
Une people pleaser ne sait plus comment â ou nâose plus.
On dit oui par réflexe, puis on se retrouve à gérer les conséquences : charge mentale, fatigue, frustration.
La gentillesse crée des relations équilibrées. Le people pleasing crée des relations bancales.
La gentillesse attire le respect.
Le people pleasing attire les demandeurs chroniques et crĂ©e aussi des non-dits, du ressentiment, de la culpabilitĂ©âŠ
Ironiquement, câest en voulant ĂȘtre aimĂ©e que la people pleaser finit par sâĂ©puiser â et parfois par exploser.
Cela mâest arrivĂ© plein de fois. Je fais plaisir au dĂ©triment de mes besoins et je finis par en vouloir Ă la personne qui mâa demandĂ© de lâaide et surtout Ă moi-mĂȘme de nâavoir pas su dire non !
Pourquoi et comment on devient une people pleaser ?
Comme pour beaucoup de choses, cette tendance prend souvent racine dans lâenfance. Nous sommes nombreuses Ă avoir appris que pour recevoir de lâattention ou Ă©viter les problĂšmes, il fallait ĂȘtre âsageâ, serviable ou silencieuse. Quand lâamour semblait conditionnel, faire plaisir devenait une stratĂ©gie pour prĂ©server la relation.
Face Ă un trauma, certaines personnes se sont protĂ©gĂ©es en apaisant lâautre, en Ă©vitant la confrontation ou en sur-accommodant. Ce rĂ©flexe de survie peut ensuite devenir un mode de fonctionnement gĂ©nĂ©ral.
Le rĂ©sultat est que lâon dĂ©veloppe lâidĂ©e que dire oui nous protĂšge du rejet. On dit oui pour ĂȘtre aimĂ©e.
Le people pleasing peut aussi ĂȘtre culturel. Dans beaucoup de sociĂ©tĂ©s, notamment pour les femmes (on en parle juste aprĂšs), lâaccommodement est valorisĂ©, tandis que lâassertivitĂ© est sanctionnĂ©e. Dans les cultures centrĂ©es sur lâharmonie, mettre les besoins du groupe en premier est encouragĂ©, renforçant ce comportement.
Est-ce que les femmes sont plus touchées que les hommes ?
Des Ă©tudes montrent que les femmes ont plus tendance Ă vouloir se conformer aux attentes des autres que les hommes. Faut-il prĂ©ciser (la rĂ©ponse est oui đ) que cela ne vient aucunement de prĂ©dispositions gĂ©nĂ©tiques mais bien de normes de genre et dâune pression sociale.
Une femme âdoitâ ĂȘtre altruiste. Une femme doit Ă©viter les conflits et ne pas se mettre en colĂšre. Une femme doit sourire.
Les femmes qui sâĂ©cartent de ces attentes sont plus souvent perçues comme âdifficilesâ ou ânon fĂ©mininesâ.
Attention ! Beaucoup dâhommes sont aussi des people pleasers mais souvent pour des raisons diffĂ©rentes : ils dĂ©cident de masquer leurs Ă©motions pour ne pas paraĂźtre vulnĂ©rables. Comment savoir si tu es une people pleaser ?
Si tu maĂźtrises lâanglais, tu peux faire ce test trĂšs court.
Je lâai fait.
Voici mon résultat :
Comment te dire que je nâai pas Ă©tĂ© du tout surprise par ce rĂ©sultat !
Jâai demandĂ© Ă lâIA de crĂ©er un test en français basĂ© sur des donnĂ©es scientifiques :
Mini-test : Avez-vous un schĂ©ma de people-pleasing ?RĂ©pondez oui / non Ă chaque question.Quand quelquâun vous demande quelque chose, rĂ©pondez-vous selon ce que vous voulez vraiment, ou selon ce que vous pensez quâon attend de vous ?
Est-il difficile pour vous de dire non sans vous excuser ou vous justifier longuement ?
AprĂšs avoir dit oui, vous arrive-t-il de vous sentir tendue, agacĂ©e, ou dâespĂ©rer que lâautre annule ?
Dans une situation, vos propres besoins vous viennent-ils en tĂȘte⊠en dernier ?
Est-ce inconfortable pour vous dâexprimer directement colĂšre, dĂ©ception ou blessure ?
MĂȘme fatiguĂ©e ou dĂ©bordĂ©e, priorisez-vous les autres plutĂŽt que vous-mĂȘme ?
Craignez-vous de dĂ©cevoir ou dâennuyer quelquâun au point de modifier votre comportement ?
Votre estime de vous varie-t-elle selon que les autres semblent satisfaits de vous ou non ?
Avez-vous peur que poser une limite vous fasse paraĂźtre Ă©goĂŻste, ingrate ou âdifficileâ ?
Dans vos relations proches, ĂȘtes-vous souvent celle qui aide, soutient, Ă©coute â sans oser demander autant en retour ?
Restez-vous parfois dans une relation ou un job surtout par peur de blesser lâautre en partant ?
Les gens autour de vous sâattendent-ils Ă ce que vous soyez toujours flexible, disponible, comprĂ©hensive, mĂȘme quand ça vous coĂ»te ?
RĂ©sultats0 Ă 3 âouiâ â Vous avez simplement une tendance naturelle Ă ĂȘtre accommodante. Rien dâalarmant.
4 Ă 7 âouiâ â Vous avez probablement un pattern de people-pleasing dans certaines situations ou relations.
8 Ă 12 âouiâ â Le people-pleasing fonctionne chez vous en mode automatique et vous Ă©puise sans doute. Bonne nouvelle : ça se travaille trĂšs bien.
Il vaut ce quâil vaut mais cela peut te permettre de te faire une idĂ©e.
Comment se âsoignerâ du people pleasing ?
1. Ralentis avant de dire oui
Prends lâhabitude de ne pas rĂ©pondre tout de suite : âJe te redis demain / Je vais regarder mon agenda / Je vais y rĂ©flĂ©chirâ.ââ
Utilise ce temps pour te demander : âDe quoi jâai vraiment besoin lĂ , maintenant ? Estâce que jâai lâĂ©nergie / lâenvie / le temps ?â.ââ
2. Clarifie tes besoins et tes limites
Liste ce que tu veux protĂ©ger en prioritĂ© : sommeil, temps seule, temps dâĂ©criture, argent, santĂ© mentale, etc.â
Formule des limites simples du type : âJe ne travaille pas le weekâendâ, âJe ne rĂ©ponds pas immĂ©diatement aux messagesâ, âJe nâavance pas gratuitement sur un projetâ.â
3. Pratique de petits ânonâ
Commence sur des enjeux faibles (refuser un cafĂ©, un appel, un service lĂ©ger) pour entraĂźner ton systĂšme nerveux.â
Autoriseâtoi Ă dire âNon merciâ sans te justifier longuement, mĂȘme si tu ressens de la culpabilitĂ© au dĂ©but.â
4. GÚre la culpabilité et la peur de déplaire
Quand la culpabilitĂ© arrive, rappelleâtoi que câest un vieux rĂ©flexe, pas une preuve que tu fais âmalâ.ââ
Remplace les pensĂ©es âJe suis Ă©goĂŻsteâ par âJe prends soin de moi, et ça rend mes oui plus honnĂȘtes et plus fiablesâ.
On ne devient pas une people pleaser par faiblesse. On le devient par intelligence Ă©motionnelle, par instinct de survie, par amour â parfois mal orientĂ©, mais profondĂ©ment humain.
Pendant longtemps, tu as fait de ton mieux avec les outils que tu avais. Tu tâes ajustĂ©e, adaptĂ©e, effacĂ©e mĂȘme, pour maintenir la paix, prĂ©server le lien, Ă©viter la blessure. Ce mĂ©canisme tâa protĂ©gĂ©e. Jusquâau jour oĂč il a commencĂ© Ă te coĂ»ter trop cher.
La bonne nouvelle ? Un pattern appris peut se dĂ©sapprendre. Et tu nâas pas besoin de devenir dure, froide ou Ă©goĂŻste pour tâen libĂ©rer. Tu as juste besoin de rĂ©apprendre Ă tâinclure dans lâĂ©quation.
Mes coups de â„ïž
đLes films de NoĂ«l ! Jâai rĂ©sistĂ© tout le mois de novembre, telle une enfant impatiente admirant les cadeaux scintillants sous le sapin. Mais lĂ , ça y est ! Je dĂ©clare ouverte la pĂ©riode des films de NoĂ«l. Et il y en a pour tous les goĂ»ts. Jâen ai regardĂ© un sur Netflix que je te recommande chaudement Champagne problems (que lâon peut traduire par âproblĂšmes de richesâ).
Câest tout doux, câest beau (forcĂ©ment ça se passe en France). Bref, câest rĂ©confortant comme la premiĂšre cuillĂšre de Nutella.
đUne newsletter made with love : elle est Ă©crite par une femme que jâadmire, AmĂ©lie Marzouk. Son super pouvoir ? Mettre en valeur les gens, tous les gens (ses vidĂ©os/portraits sont juste incroyables).
Sa newsletter, Ma dĂ©claration, tâapprend Ă cultiver lâamour en toi et envers les autres. Un vrai moment de douceur qui fait du bien. Va vite tâabonner !






Mâen parle pas đ
Franchement le « je te redis plus tard» ou « je reviens vers vous » il mâa vraiment sauvĂ© plusieurs fois car dire oui Ă tout câest vraiment la mauvaise idĂ©e en freelance đ finalement câĂ©tait un bon entraĂźnementâŠ. Faut que jâarrive Ă lâappliquer dans ma vie maintenant !
Ah oui, quand mĂȘme, je suis Ă 80/100 đ Je n'ose pas imaginer ce que c'Ă©tait AVANT mes 4 annĂ©es de psy đ„ł Question de fils ainĂ© entre autre ?